Jak sociální podnik funguje

Principy sociálního podnikání

Sociální podnik nepoznáte podle oboru, právní formy ani dobrého příběhu. Podstatné je, jak se veřejně prospěšný účel promítá do každodenního fungování podniku.

Principy se v jednotlivých metodikách třídí a pojmenovávají různě. Pro praktickou orientaci se na sociální podnik podíváme z pěti stran: přes jeho účel, práci s lidmi, ekonomiku, vztah k prostředí a k místu, kde působí.

Účel

Podnik ví, proč kromě podnikání existuje.

Veřejně prospěšný cíl není vedlejší aktivitou ani součástí marketingové kampaně. Patří k důvodům, proč podnik existuje, a ovlivňuje jeho dlouhodobé rozhodování.

Může jít například o pracovní uplatnění lidí, kteří mají ztížený přístup na běžný trh práce, řešení konkrétní potřeby místní komunity nebo environmentální problém.

Jak se to projeví

podnik umí svůj účel jasně pojmenovat
dlouhodobě podle něj rozhoduje
může popsat, komu nebo čemu jeho činnost prospívá
účel nezmizí ve chvíli, kdy skončí konkrétní projekt nebo dotace

Co ještě nestačí

„Část zisku pravidelně posíláme na charitu.“
„Jednou jsme zaměstnali člověka se zdravotním postižením.“
„Naše výrobky jsou ekologické.“
„Jsme odpovědná firma.“

To všechno může být pozitivní. Samo o sobě to ale ještě nevysvětluje, zda je veřejně prospěšný cíl součástí samotného podnikání.

Lidé

Nejde jen o to, kdo v podniku pracuje. Jde také o to, jak se tam pracuje.

Mnoho českých sociálních podniků vytváří pracovní uplatnění pro lidi se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním. Sociální rozměr ale není jen statistika zaměstnanců.

Důležitou roli mohou mít pracovní podmínky, způsob řízení, možnost profesního rozvoje, zapojení zaměstnanců do rozhodování nebo podpora větší samostatnosti.

Znevýhodnění není pracovní kvalifikace. Hodnotu vytváří práce, znalosti a schopnosti člověka.

Jak se to může projevit

pružnější pracovní doba
upravené pracovní prostředí
individuální podpora
dostupné vzdělávání
postupné přebírání větší odpovědnosti
možnost ovlivnit věci, které se zaměstnanců bezprostředně týkají
práce odpovídající schopnostem a kvalifikaci

Co ještě nestačí

Samotné zaměstnávání člověka se zdravotním postižením automaticky neurčuje celý charakter podniku.

Ekonomika

Sociální podnik musí být pořád podnik.

Veřejně prospěšný účel nenahrazuje zákazníka ani obchodní model. Sociální podnik soustavně nabízí výrobky nebo služby, vytváří vlastní příjmy a nese podnikatelské riziko.

Může přitom využívat dotace, veřejné zakázky, příspěvky na zaměstnávání nebo dary. Tyto zdroje nejsou samy o sobě v rozporu se sociálním podnikáním. Podstatné je, že vedle nich existuje skutečná ekonomická činnost.

Společenský účel nenahrazuje obchodní model. Na jeho životaschopnosti naopak závisí.

Jak se to projeví

podnik má skutečné zákazníky
prodává výrobky nebo služby skutečným zákazníkům
sleduje náklady a příjmy
plánuje dlouhodobou životaschopnost
případný zisk používá v souladu se svým posláním a rozvojem

Co ještě nestačí

Projekt financovaný pouze z časově omezené dotace se nestává sociálním podnikem jen proto, že má společensky užitečný cíl.

Prostředí

Ekologičnost sama o sobě sociální podnik nedělá.

Ohleduplnost k životnímu prostředí patří k odpovědnému podnikání obecně. U sociálního podniku se může projevovat ve způsobu výroby, spotřebě zdrojů, nakládání s odpady nebo výběru dodavatelů.

U některých podniků je environmentální problém přímo jejich veřejně prospěšným cílem — například opětovné využívání materiálů, ochrana krajiny nebo snižování konkrétního druhu odpadu.

Třídit odpad by měl každý podnik. Řešit odpad může být podnikatelským posláním sociálního podniku.

Jak se to může projevit

opravy a prodlužování životnosti výrobků
cirkulární výroba
druhotné materiály
šetrnější provoz
péče o krajinu
podnikatelský model založený přímo na řešení environmentálního problému

Co ještě nestačí

Bio výrobek, lokální med nebo recyklovaný obal nejsou samy o sobě dokladem sociálního podnikání.

Místo

Podnik nežije ve vakuu.

Sociální podnik může být pevně spojený s místem, ve kterém působí. Využívá místní zdroje, spolupracuje s dalšími aktéry a reaguje na potřeby konkrétní komunity nebo regionu.

Místní rozměr nemusí být u každého sociálního podniku stejně silný. Je ale užitečnou otázkou: co z přítomnosti podniku získává jeho bezprostřední okolí?

Jak se to může projevit

místní zaměstnávání
dodavatelé z regionu
spolupráce s obcí
spolupráce se školami, neziskovými organizacemi a dalšími firmami
služba reagující na místní potřebu
know-how a ekonomická aktivita, které zůstávají v regionu

Co ještě nestačí

To, že výrobek vznikl lokálně, z něj automaticky nedělá produkt sociálního podniku.

Principy fungují jako celek.

Sociální podnikání nevzniká splněním jednoho znaku ani mechanickým odškrtnutím seznamu. Podstatný je celek: podnikatelská činnost, veřejně prospěšný účel a způsob, jakým se tento účel promítá do každodenních rozhodnutí.

Jednotlivé oblasti navíc nemusí mít u každého podniku stejnou váhu. Integrační podnik pracující se zaměstnáváním lidí se znevýhodněním bude mít jiný profil než podnik, jehož hlavním posláním je environmentální nebo komunitní problém.

A jak to vypadá v praxi?

Jednotlivé znaky mohou mít i běžné firmy. Rozhodující je, jak do sebe zapadají.

Zaměstnavatel na chráněném trhu práce

Firma zaměstnává vysoký podíl lidí se zdravotním postižením a splňuje podmínky chráněného trhu práce. To je důležitá informace o zaměstnávání, ale sama o sobě ještě nepopisuje, jak podnik pracuje s dalšími principy sociálního podnikání.

CHTP a sociální podnikání nejsou synonyma.

Environmentálně odpovědná firma

Firma vyrábí z recyklovaných materiálů, šetří energií a omezuje odpady. To jsou znaky environmentálně odpovědného podnikání. Sociální podnikání začíná tam, kde je veřejně prospěšný cíl součástí jejího poslání a dlouhodobého fungování.

Odpovědné podnikání a sociální podnikání se mohou překrývat, ale nejsou totéž.

Sociální podnik v praxi

Podnik poskytuje profesionální digitální služby. Vytváří přizpůsobené pracovní podmínky pro lidi se zdravotním znevýhodněním, investuje do jejich odborného rozvoje, má skutečné zákazníky a své ekonomické rozhodování dlouhodobě spojuje s veřejně prospěšným cílem.

Společenský účel je součástí obchodního modelu, ne přívěskem vedle něj.

Modelové situace jsou ilustrativní a nepopisují konkrétní existující firmu.

Proč se můžete setkat i s jiným členěním?

Různé metodiky principy sociálního podnikání seskupují a pojmenovávají odlišně. Společné jádro ale zůstává podobné: veřejně prospěšný účel, skutečná podnikatelská činnost a jejich promítnutí do fungování podniku.

Proto se můžete setkat s jiným počtem nebo názvy principů, aniž by šlo nutně o rozpor.

Zdroje k principům

Pro budoucí podnikatele

Chci sociálně podnikat

Máte podnikatelský nápad a chcete ho spojit s konkrétním společenským nebo environmentálním cílem? Připravili jsme pro vás praktického průvodce od prvního nápadu přes obchodní model až po orientaci v možnostech podpory a legislativě.

Průvodce