Jednoduchá otázka, složitá odpověď
Sociální podnik zaměstná člověka, který měl na běžném trhu práce ztížené postavení. Člověk získá práci, podnik vytvoří pracovní místo a společnost může ušetřit část nákladů spojených s nezaměstnaností. Pokud podnik navíc po několika letech stále funguje, máme úspěch.
Ve skutečnosti je otázka podstatně složitější.
Sociální podnikání leží na průsečíku podnikání, sociální politiky, trhu práce a veřejných financí. Jeho výsledkem proto není jediná veličina, kterou bychom mohli jednoduše změřit.
Vedle tržeb a pracovních míst mohou být relevantní například změny v příjmech zaměstnanců, jejich další uplatnění na trhu práce, zdravotní a sociální situace, dopad na rodiny, potřeba sociálních služeb nebo veřejných dávek, ale také náklady veřejné podpory či dopady na jiné podniky.
OECD upozorňuje, že právě oblasti jako zaměstnanost, sociální začlenění, wellbeing nebo komunita patří mezi společensky významné výsledky, které se přitom obtížně převádějí na jednoduché kvantitativní ukazatele.
OECD, 2023. Zdroje k měření dopadu